Repasses da reunião entre a Coordenação da FASUBRA e o MGI | 21 de janeiro de 2026 |

PROGRAMA FM UNIVERSITÁRIA – 21 de janeiro de 2026

FALA SINTET-UFU – Repasses da reunião entre a Coordenação da FASUBRA e o MGI

(Osmam) Olá, companheiros e companheiras, aqui é o Osmar Martins e neste Fala SINTET-UFU a gente conversa com a Coordenadora Geral da Fasubra, Ivanilda Reis, que traz informações sobre a reunião da Fasubra com o Ministério da Gestão e Inovação, MGI, e os principais assuntos que foram tratados. Sintonize suas lutas. Seja bem-vinda, Ivanilda.

(Ivanilda) Olá, Osmam. Quero aqui falar do meu prazer de estar no podcast Fala Sintet. Muito bom falar com a categoria, quero te agradecer e fazer um resumo bem sucinto do que foi a reunião dia 19 com o MGI. Iniciar dizendo que essa reunião é resultado da nossa pressão. Atividade na base, paralisação, procura os parlamentares. Foram essas ações que a gente fez com que a gente conseguisse essa reunião. Nós saímos dessa reunião com alguns acordos, então inclusão dos servidores cedidos, inclusão das atividades de ensino, pesquisa especializada no auto saberes, o que amplia, inclusive amplia as áreas, inclusive para os trabalhadores dos HUs, retirada das percentuais, teto pontuação, retirada da precariedade de homologação para o Conselho Superior.

(Ivanilda) Agora vamos dia 27, que não é mais de 26. Passou por dia 27, 16. Olha, discutir o percentual que o governo tira do PL, coloca no PL 70 e traz para o 75, a gente não concorda, então a gente vai discutir a ampliação desse percentual. É importante destacar que o governo já coloca aqui tudo que está excluído, então para ele, os excluídos, aposentados, estás probatórios, os doutorados e afastados. E a gente não concorda com isso para as entidades sindicais, o ERC é para todos. Da categoria, defesa de memorial, a gente conseguiu derrubar a defesa, mas o MGI mantém memorial, então a gente diz que seja um memorial descrutivo, descritivo, apenas para entregar os documentos, e não para fazer defesa, então a gente também vai para a próxima reunião com posicionamento aí do MGI em relação a isso, então defesa a gente derrubou, para os 5 anos também a gente conseguiu derrubar, então a gente vai para a próxima reunião ver na prática o que significa essa mudança, o que o MGI apresenta, mas a gente sai com entendimento de que a gente conseguiu derrubar os 5 anos e nosso argumento é não pode ser desvalorizado toda uma conquista laboral do trabalhador, então a gente não concorda com esse prazo. Os efeitos financeiros também a gente colocou posição de que tem que ser retroativo, o MGI não aceita e a gente apresenta um parecido advogado. Que diz que é legal, né? O nosso direito legal, nosso, desde que recebemos, desde que entramos com o processo. Então, a gente vai seguir discutindo isso.

(Ivanilda) No dia 27, a gente também conseguiu incluir aqui a questão das trinta horas, a questão das contratações, principalmente o técnico de libra, plantão doze por sessenta. Então, isso vai pra mesa dia 27. Então, é reunião importante que nós nós vamos reafirmar a defesa do ERC conforme saiu na Comissão Nacional de Supervisão de Carreira. Teremos pensar agora no final de semana, vamos discutir esses pontos, reafirmar o nosso nosso posicionamento de luta, de organização em defesa da nossa pauta, não só do ERC, mas todo nossa pauta pelo cumprimento integral do acordo. Muito obrigada a todos vocês.

(Osmam) Muito obrigado pela sua participação, Ivanilda. Seguiremos por aqui acompanhando os assuntos.