SINTET-UFU orienta categoria sobre como agir diante de situações de assédio no ambiente de trabalho

Material elaborado pela Coordenação de Políticas Afirmativas do Sindicato reforça a importância da denúncia e da proteção às vítimas por meio do reconhecimento de situações assediosas

A Coordenação de Políticas Afirmativas, Antirracista, de Inclusão e Diversidades do SINTET-UFU divulgou, nesta semana, um conjunto de orientações voltadas ao enfrentamento de situações de assédio no ambiente de trabalho. A iniciativa tem como objetivo fortalecer a conscientização da categoria e oferecer instrumentos práticos para o reconhecimento e a denúncia dessas ocorrências.

O material reúne ações que devem ser adotadas por trabalhadoras e trabalhadores técnico-administrativos em educação (TAEs) ao se depararem com situações de assédio, além de apresentar exemplos concretos de condutas abusivas que, muitas vezes, são naturalizadas no cotidiano institucional.

Entre as orientações divulgadas, destaca-se a importância de reunir provas, como registros escritos, mensagens, e-mails e testemunhos, que possam comprovar a ocorrência do assédio. Também é recomendado que a vítima formalize a denúncia por meio dos canais institucionais e, sempre que possível, busque apoio junto ao sindicato e a colegas de confiança.

Outro ponto enfatizado pela Coordenação é o reconhecimento de práticas assediosas que nem sempre são imediatamente identificadas como tal. Situações como constrangimentos públicos, exposição vexatória, isolamento deliberado, sobrecarga ou retirada injustificada de funções, além de comentários discriminatórios ou ofensivos, são exemplos que devem ser observados com atenção e denunciados.

A iniciativa integra o conjunto de ações do SINTET-UFU voltadas à promoção de um ambiente de trabalho mais justo, seguro e respeitoso, especialmente no que diz respeito ao combate às desigualdades e às violências simbólicas e institucionais.

Para a Coordenação, enfrentar o assédio é uma responsabilidade coletiva. A entidade reforça que a denúncia é um passo fundamental não apenas para a proteção individual, mas também para a construção de um ambiente institucional mais ético e saudável para toda a categoria.

Conheça também o "Assediômetro", destinado à identificação de situações de assédio:

O SINTET-UFU segue à disposição para acolher, orientar e acompanhar casos, reafirmando seu compromisso histórico com a defesa dos direitos, da dignidade e das condições de trabalho dos TAEs da UFU.