CONQUISTA DA LUTA: ACELERAÇÃO NA CARREIRA TAMBÉM PARA APOSENTADAS/OS E PENSIONISTAS

É com enorme satisfação que a Coordenação Colegiada do SINTET-UFU se dirige a todas as aposentadas, todos os aposentados e pensionistas integrantes da carreira PCCTAE para compartilhar uma importante conquista de nossa categoria.

Recebemos da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal de Uberlândia (PROGEP/UFU) informações sobre os procedimentos para implementação da aceleração na carreira, resultado direto da reestruturação da tabela do PCCTAE conquistada por meio da nossa mobilização e das importantes greves realizadas em 2024 e 2026.

Essa conquista representa um avanço fundamental para a carreira e, especialmente, para a garantia da paridade entre trabalhadoras e trabalhadores em exercício e aposentadas/os e pensionistas que possuem esse direito, conforme as regras previdenciárias aplicáveis.

A luta do SINTET-UFU, em conjunto com a FASUBRA Sindical e com a mobilização de toda a categoria, foi decisiva para assegurar que os efeitos da reestruturação da carreira também alcancem aquelas e aqueles que dedicaram anos de suas vidas ao serviço público e à construção da Universidade Federal de Uberlândia.

Na UFU, a implementação desse direito será formalizada por meio de Portarias da PROGEP, que deverão reconhecer e conceder a aceleração na carreira às aposentadas, aos aposentados e pensionistas que atendam aos requisitos.

Para aquelas e aqueles que possuem o direito, haverá efeitos financeiros retroativos a abril de 2025. A PROGEP/UFU deverá divulgar, em breve, as orientações e os procedimentos relativos à forma de cálculo e ao pagamento dos valores retroativos.

É, portanto, um momento de celebrar!

Celebrar uma conquista que não foi concedida espontaneamente, mas que é fruto da organização, da mobilização e da luta coletiva da categoria.

Ao mesmo tempo, não podemos esquecer que as sucessivas reformas previdenciárias implementadas desde 2003 produziram profundas desigualdades entre gerações de servidoras e servidores. Em razão dessas mudanças, aquelas e aqueles que ingressaram no serviço público após 2003 e já se aposentaram não terão acesso a essa conquista nos mesmos termos daqueles que possuem direito à paridade.

Por isso, a luta por uma carreira valorizada também é uma luta em defesa da Previdência Pública, da paridade e da reparação das injustiças produzidas pelas reformas previdenciárias.

A conquista de hoje fortalece nossa convicção de que nenhum direito é concedido sem luta e nenhuma conquista coletiva deve ser esquecida.

Seguimos juntos e juntas

A luta continua!

Coordenação Colegiada do SINTET-UFU